2018年，为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,根据中共浙江省委组织部、中共浙江省委教育工委关于印发《浙江省高校党建工作重点任务》（浙组通【2018】19号）的文件要求,学院党总支高度重视、仔细对照、查摆问题、寻找短板、逐一落实、认真整改。现制定实施细则如下。

一、强化政治建设首位意识。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,推动师生党员干部坚定政治立场、把牢政治方向、恪守政治原则、与党中央始终保持高度一致。认真落实党总支理论中心组学习制度,每学期安排学习活动不少于4次。

二、扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设。 让师生党员的先锋模范作用在教学科研、学习生活、服务群众中显现出来。支部组织“三会一课”和开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动每月不少于1次；每学期集中组织党员志愿服务活动不少于1次。

三、狠抓作风建设与清廉教育。认真贯彻落实习近平总书记关于作风建设重要指示,严格执行中央八项规定,锲而不舍反“四风”。杜绝公务接待超标准；严肃学术造假等问题；严把各项经费使用和管理；推进 “清廉校园”生态建设。

四、完善和落实党政共同负责制。对照温州大学二级学院党委会（党总支会议）议事规则（试行）要求，规范和完善学院党总支会议议事规则；理顺党总支会议和党政联席会议的关系，有关思想政治建议、干部队伍建设等内容则由党总支充分酝酿研究后，再提交党政联席会议集中决定。

五、加快干部队伍建设。遴选一批政治素质好、业务能力强、管理水平高的教师党员充实到学院党总支委员会；增补党员班子成员进入总支领导班子；选配“双带头”人任支部书记，为后备干部培养做准备。

六、履行党管思想、管干部、管人事、管政策的政治责任。明确和落实“一岗双责、党政同责”意识；党政“一把手”在人才引进、年度考核和廉政责任等事项中实施“双签”制度；党组织在干部选任中出具政治鉴定和廉政鉴定；总支书记对引进教师的思想意识、政治立场等方面严把关，对教师晋升和评奖评优等事项严考核；分管学生工作副书记对学生的思想动态、宗教信仰、大型活动等具体把控；分管教学副院长对课程建设和教材选用等具体把关；分管科研副院长对学术活动的内容、主讲人的意识形态等具体把关，并及时向校党委宣传部和人文社科部报送审批。

七、加强支部标准化规范化建设。以支部建设年为契机，落实“六项工程”，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。按规定抓好党支部换届工作的指导和管理，配齐配强支部委员；强化对支部委员党的基本知识、纪律规矩和党建工作方法的学习教育与培训；规范党内政治生活，班子中党员领导要以普通党员身份,参加所在党支部活动,认真过好双重组织生活，将落实情况纳入党员领导干部个人考评。

八、加强对党支部工作的具体指导。严格执行“温州大学美术与设计学院党支部工作条例”（党总支【2015】10号）；制定“美术与设计学院支部党建工作考评方案”；建立支部书记党建工作述职评议制度；落实书记抓党建工作任务清单、问题清单,细化责任要求；指派党总支委员“一对一”联系师生党支部，对支部工作加强指导,激发基层支部建设活力，推动党的建设各项任务具体落实到基层支部。

九、重视在高知识群体中发展党员。高知识群体文化水平高，社会辐射力大，他们是第一生产力和文化传播的第一资源。贯彻落实陈根芳同志在高校高知识群体中发展党员工作座谈会上的讲话。积极主动，迎难而上，锲而不舍做好教育引导和发展工作。建立“政治导师”和总支委员“一对一”联系制度，做到成熟一个发展一个。

十、深化党建“双百示范”工程创建工作。激发基层党建创新活力,继续开展“传统文化与时尚生活”籀园讲坛、“艺术与慢生活”文化驿站、“艺术与人生”大讲堂系列活动，打造富有艺术学院特色的党建品牌。

中共温州大学美术与设计学院总支委员会

　　　　　　　　　　　　　　　　                              二○一八年九月十三日